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The CEO’s role in transformation
CEO必须亲自解决内部协作障碍，否则AI转型难以成功。
背景
麦肯锡专家讨论CEO在组织转型中的关键作用，指出转型常因内部动态失败。
决策与动作
CEO需解决激励错位、部门孤岛和风险规避等根本问题，统一组织于宏大愿景。
可观测结果
待验证
启示
高管应主动打破内部壁垒，通过调整激励机制和推动协作来确保转型成功。
麦肯锡专家讨论CEO在组织转型中的关键作用，指出转型常因内部动态失败。
CEO需解决激励错位、部门孤岛和风险规避等根本问题，统一组织于宏大愿景。
待验证
高管应主动打破内部壁垒，通过调整激励机制和推动协作来确保转型成功。